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想要出国劳务这些情况一定要注意

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想要出国劳务这些情况一定要注意

发布日期:2019-04-09 00:00 来源: 点击:

 劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大),工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止。每周工作多少天,每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例,在节假日,劳务人员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、圣诞节等。

UU快三建议在国外,您可根据《雇佣合同》与外国雇主交涉,也可向外派劳务公司或其在境外的管理机构反映,紧急情况下,可向我驻所在国使领馆寻求援助。


 中国对外承包工程商会是我国从事对外承包工程和劳务合作业务企业的全国性行业组织,根据我国政府有关政策和主要劳务输入国家的有关法律法规,对某些国家或某些行业,还制定了具体的低合同工资标准,外派劳务公司服务费收取标准。您在与外派劳务公司签署合同前,可参照这些标准研读合同,以免以后发生争议。需要注意的是下述标准并非一成不变,根据国别、地区劳务市场供需情况等变化而调整制订的新标准,您可通过中国对外承包工程网站随时查阅。


主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。


主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。


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